Bei der 8tronix GmbH zu arbeiten, heißt nicht nur…
Es bedeutet vor allem auch, dass wir viel Zeit miteinander verbringen werden.
Aus diesem Grund steht für uns der Teamspirit an erster Stelle.
Natürlich ist es für uns von Bedeutung, dass Du Deinen Job beherrschst. Noch viel wichtiger ist uns aber, dass es menschlich zwischen uns passt.
Denn nur, wenn Du Dich bei uns wohl und aufgehoben fühlst, kannst Du auch auf fachlicher Ebene Höchstperformance leisten.
Bei uns findest du keinen Chef, Chef vom Chef oder Superchef. Wir setzen bei der 8tronix GmbH auf flache Hierarchien und Servant Leadership. Das heißt, wir arbeiten gemeinsam und auf Augenhöhe daran, unseren Kunden:innen bestmögliche Ergebnisse zu liefern.
Wir geben dir den nötigen Raum, spannende Projekte, das Wissen und bei Bedarf gern auch einen liebevollen Schubs ins Unbekannte, damit du (über dich hinaus)wachsen kannst.
Jeden Monat führen wir mit all unseren Mitarbeitern:innen ein individuelles Start-Stop-Keep-Mitarbeitergespräch. Darin erfahren wir von dir, was wir deiner Meinung nach zusammen angehen sollten, was nicht gut funktioniert und was wir beibehalten können. Und vice versa. Mit diesem zweiseitigen Feedback stellen wir sicher, dass sich Wünsche und Unzufriedenheiten nie lange anstauen.
Bei uns nimmt keiner ein Blatt vor den Mund. Wir leben offene und wertschätzende Kommunikation, alles darf gesagt und geäußert werden. Genauso, wie wir wichtige Entscheidungen gemeinsam treffen und wir uns beim Umgang mit Kunden:innen immer schützend vor unser Team stellen, anstatt zusätzlichen Druck auszuüben.
Homeoffice, verlängerte Mittagspause oder Working Holidays? Kein Problem bei uns und immer eine Frage der Absprache. Wir sind flexibel und finden für alles eine Lösung, die für beide Seiten passt.
Neben fachübergreifenden internen Arbeitsgruppen zur Weiterbildung gibt es bei uns regelmäßige Vortragsevents mit internen und externen Speakern und anschließendem Netzwerken bei Pizza und Bier.
Wir haben auch einen Tischkicker. Und einen würdigen Gegner! Martin spielt sogar in der Bundesliga (ja, die gibt es wirklich beim Tischfußball).
Deine Familie braucht Dich? Nimm Dir gern die Zeit – egal ob Du spontan aushelfen musst oder Elternzeit nehmen möchtest.
Bewirb Dich über den Button in der entsprechenden Stellenanzeige ‒ dauert auch nur zwei Minuten. Wenn nicht die richtige Stelle für Dich dabei ist, nutze gerne die Initiativbewerbung.
Hast Du uns mit Deiner Bewerbung neugierig gemacht, freut Kathrin sich darauf, Dich in einem ersten Video-Call kennenzulernen und Dir mehr über 8tronix zu erzählen.
Sind Du und wir nach dem Video überzeugt, dass wir gut zusammenpassen könnten, möchten wir Dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort einladen, in dem alle Entscheidenden anwesend sind und wir fachlich und persönlich in den tieferen Austausch gehen können.
Passt es für beide Seiten, heißen wir Dich herzlich willkommen und beginnen baldmöglichst mit Deinem Onboarding. So lernst Du Dein Team und Deine Aufgaben kennen, um gemeinsam mit uns durchzustarten!
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