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Es bedeutet vor allem auch, dass wir viel Zeit miteinander verbringen werden.
Aus diesem Grund steht für uns der Teamspirit an erster Stelle.
Natürlich ist es für uns von Bedeutung, dass du deinen Job beherrschst. Noch viel wichtiger ist uns aber, dass es menschlich zwischen uns passt.
Denn nur, wenn du dich bei uns wohl und aufgehoben fühlst, kannst du auch auf fachlicher Ebene Höchstperformance leisten.
Bei uns findest du keinen Chef, Chef vom Chef oder Superchef. Wir setzen bei der 8tronix GmbH auf flache Hierarchien und Servant Leadership. Das heißt, wir arbeiten gemeinsam und auf Augenhöhe daran, unseren Kunden:innen bestmögliche Ergebnisse zu liefern.
Wir geben dir den nötigen Raum, spannende Projekte, das Wissen und bei Bedarf gern auch einen liebevollen Schubs ins Unbekannte, damit du (über dich hinaus)wachsen kannst.
Jeden Monat führen wir mit all unseren Mitarbeitern:innen ein individuelles Start-Stop-Keep-Mitarbeitergespräch. Darin erfahren wir von dir, was wir deiner Meinung nach zusammen angehen sollten, was nicht gut funktioniert und was wir beibehalten können. Und vice versa. Mit diesem zweiseitigen Feedback stellen wir sicher, dass sich Wünsche und Unzufriedenheiten nie lange anstauen.
Bei uns nimmt keiner ein Blatt vor den Mund. Wir leben offene und wertschätzende Kommunikation, alles darf gesagt und geäußert werden. Genauso, wie wir wichtige Entscheidungen gemeinsam treffen und wir uns beim Umgang mit Kunden:innen immer schützend vor unser Team stellen, anstatt zusätzlichen Druck auszuüben.
Homeoffice, verlängerte Mittagspause oder Working Holidays? Kein Problem bei uns und immer eine Frage der Absprache. Wir sind flexibel und finden für alles eine Lösung, die für beide Seiten passt.
Wir verabreden uns regelmäßig zum Coding Dojo. Bei diesen Treffen stellen wir individuelle Herausforderungen oder Probleme vor, an denen dann gemeinsam nach Lust und Laune getüftelt und programmiert wird.
Wir haben auch einen Tischkicker. Und einen würdigen Gegner! Martin spielt sogar in der Bundesliga (ja, die gibt es wirklich beim Tischfußball).
Deine Familie braucht dich? Nimm dir gern die Zeit – egal ob du spontan aushelfen musst oder Elternzeit nehmen möchtest.
Erzähle uns per Mail oder Kontaktformular, was dich motiviert, wofür du brennst und wie du dir deinen perfekten Job vorstellst.
Hast du uns mit deiner Bewerbung begeistert, wird Kathrin dich anrufen, um mit dir ein persönliches Kennenlerngespräch zu vereinbaren.
In einem 20-minütigen Videocall erfährst du mehr über uns, deinen zukünftigen Job und den Fachbereich, mit dem du dich beschäftigen wirst.
Passt es für beide Seiten, heißen wir dich herzlich willkommen und beginnen baldmöglichst mit deinem Onboarding. So lernst du dein Team und deine Aufgaben kennen, um gemeinsam mit uns durchzustarten!
Schauenburgerstraße 116
24118 Kiel
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